Халатное и жестокое отношение к пожилым людям, нуждающимся в уходе (правовая информация)

Жестокое или халатное отношение к престарелым со стороны сотрудников по уходу  — одна из самых ужасных ситуаций, которую только можно себе представить. К сожалению, это явление существует и в Израиле, и поэтому важно знать, как с ним бороться. Во многих случаях в таких ситуациях можно подать иск против сотрудника по уходу или нанявшей его компании за халатность, нападение, жестокое обращение с беспомощным человеком и т.д. В этой статье эту ситуацию подробно осветит Майкл Декер, именной партнер нашей компании и специалиста в области деликтного права (совокупность правовых норм, регулирующих обязательства, возникающие из причинения ущерба или вреда, когда необходимо определить на кого возложить ответственность за причиненный ущерб или вред).

Наша юридическая компания, с филиалами в Иерусалиме и Тель-Авиве, специализируется на делах, связанных с возмещением ущерба и медицинской халатностью. Адвокаты компании обладают большим опытом юридического представительства клиентов в судебных делах о врачебной халатности. В некоторых случаях, в зависимости от обстоятельств, мы обращаемся в ведущим медицинскими экспертами в своей области. Услуги, предоставляемые нашей компанией, включают консультации и юридическую помощь по различным вопросам деликтного, страхового и гражданского права.

Жестокое и халатное отношение к пожилым людям со стороны сотрудников по уходу – широко распространенное и тревожное явление

Многие из нас доверяют работникам по уходу уход за нашими престарелыми или больными родственниками, которые не в состоянии выполнять повседневные рутинные действия. При этом мы ожидаем, чтобы они заботились о них и берегли как зеницу ока. К сожалению, нередко мы становимся свидетелями жестокого обращения и отсутствия должного ухода к старикам и инвалидам со стороны сотрудников по уходу («метаплим»). В последние годы было опубликовано немало ужасных новостей о случаях жестокого и халатного отношения к престарелым и людям с ограниченными возможностями, нуждающимися в уходе. Масштабы этого явления даже привели к его обсуждению в Кнессете с целью изучить способы борьбы с ним. Сложившаяся ситуация рождает немало вопросов. В частности, многие задаются вопросом, что может сделать семья, если подозревает сотрудника по уходу в жестоком или халатном отношении к близкому человеку. Ниже мы подробней осветим все детали этого вопроса.

Как обнаружить признаки халатного или жестокого обращения с пожилым человеком?

Существует немало признаков, по которым можно догадаться о халатном или жестоком обращении к близкому человеку. Эти признаки, прежде всего, могут быть заметны на подопечном. Если вы обратили внимание на изменения в поведении пожилого родственника — это может свидетельствовать о том, что он страдает от тревожности, чрезмерной утомляемости или перепадов настроения. Такие случаи, безусловно, требуют тщательной проверки. То же самое касается признаков халатного отношения, обнаруженного в доме или даже на теле человека, нуждающегося в уходе. Это может быть неоказание необходимой помощи, оставление подопечного одного в течение длительного времени, наличие пролежней и др. При наличии тревожных сигналов важно тщательно проверить, действительно ли имеет место халатное, или того хуже, жестокое обращение с беспомощным стариком или инвалидом. Следует отметить, что при проверке подозрений следует избегать прослушивание телефонных разговоров подозреваемого или других действий, классифицируемых как вторжение в личную жизнь. Важно уже на начальном этапе подозрений обратиться к юристу, специализирующемуся на деликтном и гражданском праве, чтобы убедиться, что в ходе проверки вы действуете в рамках закона.

Что можно предпринять, если сотрудник по уходу относится к своему подопечному халатно или жестоко?

Если ваши подозрения подтвердились, и вы нашли доказательства жестокого или халатного отношения к близкому человеку, обратитесь к юристу. Если речь идет о преступной жестокости по отношению к беспомощному, т.е. действиях, отвечающих определению «жестокое обращение с беспомощным лицом» согласно Уголовному кодексу), можно подать жалобу в полицию, что может привести к уголовному преследованию преступника. Если сотрудник по уходу будет обвинен по этой статье против него может быть подан гражданский иск о возмещении ущерба.

Другой вариант — подать иск о возмещении ущерба против подозреваемого, а иногда и против нанявшей его компании. Например, в 2017 году в мировом суде Тель-Авива-Яффо было вынесено судебное постановление по иску против иностранного сотрудника по уходу и компании, в которой он работал. Постановление касалось трагической смерти пожилого мужчины, которого его «метапель» ненадолго оставил одного, пока тот курил сигарету. Пострадавший получил ожоги (очевидно, из-за возгорания, вызванного сигаретой), и в результате был госпитализирован. Через 3 недели он скончался от ран. В этом деле суд постановил, что, компания по уходу не несет ответственности за произошедшее, а сотрудник по уходу был обвинен в халатности, т.к. оставил своего подопечного без присмотра. В результате было вынесено постановление, согласно которому обвиняемый должен был выплатить компенсацию семье погибшего в размере 220 тысяч шекелей.

Подведение итогов

В этой статье мы подробно объяснили юридические способы борьбы с халатным или жестоким обращением к пожилым людям, нуждающимся в уходе. Выбор того или иного юридического действия против ненадлежащего ухода зависит от обстоятельств конкретного дела. Из-за того, что часто в таких делах мы встречаемся со сложными и деликатными ситуациями, консультацию с юристом, специализирующимся на деликтном праве и медицинской халатности, сложно переоценить.

Халатное или жестокое отношение к пожилым людям — обратитесь к адвокату, специализирующемуся на врачебной халатности и возмещении ущерба

Если у вас возникли вопросы или нужна помощь в данной связи, непременно свяжитесь с нашими юристами. Адвокаты нашей компании предоставят профессиональное и комплексное юридическое решение в делах, связанных с медицинской халатностью. Вы можете связаться с нами по телефонам и адресу электронной почты, указанным ниже, назначив консультацию с адвокатом по деликтному праву в Иерусалиме и Тель-Авиве.

 :  :

03-3724722

055-9781688

office@lawoffice.org.il